中国光华护士基金介绍
                                                      点此在新窗口浏览图片           目前,随着我国护理事业发展与国际的差距日益明显,护理人员的素质与技术水平亟待提高,中国光华科技基金会联合中国医疗招聘网于20066月正式成立了“光华护士基金”,旨在通过公益运作方式,为我国优秀护理人员在国内外接受培训教育提供资金支持,协助国家培养具有先进国际护理理念、知识和较高护理水平的专业护理人才,平衡各地区人才缺口,提高中国护士队伍的整体素质,带动我国护理事业的发展,为世界各地护理教育的相互发展和交流提供服务,加快我国护理事业迈向国际化的步伐。

     一、护士基金成立的背景和意义

    1、背景:

    2006年护士节的主题为“保证安全的护士配置,保障患者的生命安全”,强调临床护士的数量配置及专业技术水平直接关系到患者的生命安全和身体康复,护士的基本素质和技术水平是保障护理工作质量和推进护理专业发展的重要基础,更是保证医疗安全、维护生命和促进健康的必要条件。

    卫生部医政司护理处官员郭燕红女士曾在讲话中指出,我国的护理工作与发达国家相比还存在着一定的差距,最重要的是护理的专业技术水平亟待提高和调整。在护理工作定位方面,对护士的角色和护理的功能定位存在偏差,体现在:忽视病人的生活护理、心理护理和康复指导;注重医嘱的落实,忽略了对病人病情的观察和判断;亟待建立专科护士队伍,提高专科护理水平;在护理管理方面还需要提高科学化管理水平,转变管理模式,突出以人为本等等。

     2、意义:

    随着与国际护理事业的接触日益密切,中国的护士仅偏重于技术方面和理论方面的培养与训练是不能满足国际护理标准和需要的,应借鉴和掌握先进的国际护理理念。护士基金的成立将促进和发展中国与世界护理领域的学术文化教育和人才交流,帮助中国与国外医疗护理领域建立良好的互动关系。项目的开展不仅有助于减缓国外医护人员短缺的压力,更为重要的是,还有助于提高中国医护人员的专业水平、生活质量和中国医护领域的国际化水平。

     二、 中国光华护士专项基金的目标与任务

    募集社会资金、吸引社会参与,落实公益支持理念,响应并推进国家相关政策的实施;

    每年筹资200万元以上人民币,开展中国护理学生在校生的岗位需求教育、国内医疗单位相互交流、培训和海内外护理专业人才交流、教育、培训活动,推动我国护理事业的发展,加快我国护理事业的国际化,具体为:

    1、提高护士队伍的素质应从源头抓起:

    通过网络远程教育,将用人单位的用人标准、用人体系提前传递给学生,并对其提供全面的就业指导,协助医学院校提高学生理论知识以外的素质教育,保障学生接受最新最全、符合市场经济发展需要的实用性教育,改变传统思维方式,成长为具有综合素质的优秀护理人员。

    2、全国护理人才储备:

    建立庞大的数据库,面向全国储备护理专业人才,以缩小我国临床护理数量与患者诊疗需要存在的差距,缓解护理人员主要集中于城市分布不均的实际状况,加大加快护理人才储备量。

    3、在国内成立“CGRN、雅思培训基地”、在菲律宾成立“国际护士培训学校:

    1)为护理专业学生提供国内培训,国外留学、实习、就业的机会,培养具有先进理念的护理人员,促进中国护理水平和世界接轨。

    2)为国内医院的护理骨干人员提供到国外交流、学习深造、进修的机会,通过她们的学成回国,提高国家护理水平、促进医院护理制度的改革。

    3)加强国内医院护理人员的相互交流,让各地区医院的护理骨干人员到北京医院参观、学习,促进国内护理水平的相互发展。

    4)为欲进入工作岗位的护理人员提供就业前的培训,协助用人单位对新入职护理人员进行综合素质的训练。

    4、每年定期举办全国医学院校研讨会

    加强医学院校之间、院校与医院的相互交流;组织国内医学院校领导赴国外医学院校考察,加快中国护理教育的发展、促进医疗卫生教育体制的改革。

    5、每年护士节举办大型护士知识竞赛

    统一护士标准,提高护士护理理念,树立护士形象地位,促进护理工作发展,让社会了解关注护士工作的意义。

    6、护士权益保护

    在全国范围内通过平面、网络媒体宣传倡导提高中国护士地位、维护护士基本权益。

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